Stellenangebote

In den Seniorenheimen der Hansestadt Wismar ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet zu besetzen:

Pflegefachkraft (m/w/d)

Vergütung: Entgeltgrupppe P7,  TVöD-B

Wochenstunden: Voll- oder Teilzeit

Weitere Benefits:

• anteilige Jahressonderzahlungen im November (13. Monatsgehalt)
• Urlaub: 30 Tage/Jahr (plus Schichturlaub)
• Leistungsorientierte Bezahlung im Dezember
  
• 24.12. und 31.12. zusätzlich freie Tage

Bewerberkreis:

• abgeschlossene Ausbildung als examinierter Altenpfleger/-in (m/w/d),  Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (m/w/d) oder Pflegefachfrau/-mann

Anforderungsprofil:

•  personenbezogene, bedürfnisorientierte Sicherstellung von Pflege-  und Betreuungsmaßnahmen
• Kontaktpflege und Beratungsgespräche mit Bewohnern, Angehörigen und  anderen Institutionen
• Pflegedokumentation
• Ausführung ärztlicher Verordnungen/Behandlungen

Befähigungsprofil:

• Kommunikationsvermögen und Teamfähigkeit
• Organisationsvermögen
• Motivation, Eigeninitiative und Selbstständigkeit
• Belastbarkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte übersenden Sie Ihre Bewerbung an:

Seniorenheime der Hansestadt Wismar
Rudolf-Breitscheid-Straße 62
23968 Wismar

oder per Mail an: bewerbungen@pflegeheim-wismar.de.

In den Seniorenheimen der Hansestadt Wismar ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet zu besetzen:

Pflegefachkraft (m/w/d) mit Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter/-in

Vergütung: Entgeltgruppe P8, TVöD-B

Wochenstunden: Voll- oder Teilzeit

Standort: Friedenshof, Lübsche Burg, Wendorf

Weitere Benefits:

• anteilige Jahressonderzahlungen im November (13. Monatsgehalt)
• Urlaub: 30 Tage/Jahr (plus Schichturlaub)
• leistungsorientierte Bezahlung im Dezember
  
• 24.12. und 31.12. zusätzlich freie Tage

Ihr Profil:

• abgeschlossene Ausbildung als examinierte/r Altenpfleger/-in (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (m/w/d) oder Pflegefachfrau/-mann
• abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter/-in (m/w/d) oder die Bereitschaft, die entsprechende Qualifikation zeitnah zu erwerben
• mehrjährige Berufserfahrung zwingend erforderlich
• ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke und Empathievermögen
• pädagogisches Geschick und Freude an der Wissensvermittlung
• strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Schichtarbeit

Ihre Aufgaben:

• Begleitung und Unterstützung bei der alltäglichen Bewohnerversorgung
• Mobilisation der Bewohnenden
• personenbezogene, bedürfnisorientierte Sicherstellung von Pflegemaßnahmen
• Planung und Dokumentation von Pflegeprozessen
• Ansprechpartner für Ärzte, Klienten und Angehörige
• Ausführung ärztlicher Verordnunge

Ergänzend im Rahmen der Praxisanleitung:

• Anleitung, Begleitung und Unterstützung von Auszubildenden im Pflegealltag
• Vermittlung von pflegefachlichem Wissen sowie Förderung der praktischen Kompetenzen
• Planung und Durchführung von Anleitungssituationen sowie Lernzielkontrollen
• Reflexion von Praxiserfahrungen und Förderung der fachlichen sowie persönlichen Entwicklung der Auszubildenden

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte übersenden Sie Ihre Bewerbung an:

Seniorenheime der Hansestadt Wismar
Rudolf-Breitscheid-Straße 62
23968 Wismar

oder per Mail an: bewerbungen@pflegeheim-wismar.de.

In den Seniorenheimen der Hansestadt Wismar ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für 1 Jahr mit der Option auf Verlängerung/ Entfristung, folgende Stelle zu besetzen:

Pflegehilfskraft stationär (m/w/d)

Vergütung: Entgeltgruppe P5 – P6 (nach Qualifikation), TVöD-B

Wochenstunden: Teilzeit 30 Stunden/Woche

Standort: Friedenshof, Lübsche Burg, Wendorf

Weitere Benefits:

• anteilige Jahressonderzahlungen im November (13. Monatsgehalt)
• Urlaub: 30 Tage/Jahr (plus Schichturlaub)
• Leistungsorientierte Bezahlung im Dezember
  
• 24.12. und 31.12. zusätzlich freie Tage

Ihr Profil:

• Mitarbeiter (m/w/d) idealerweise mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum Altenpflegehelfer (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d)
• Bereitschaft zur Schichtarbeit, an den Wochenenden und Feiertagen
• Teamfähigkeit und Kommunikations- und Empathievermögen
• bei fremdsprachigen Bewerbern ist das B2-Deutschzertifikat zwingend erforderlich sowie ein gültiger Aufenthaltstitel inkl. Arbeitserlaubnis (bei Nicht-EU-Ländern)

Ihre Aufgaben:

• Begleitung und Unterstützung bei der alltäglichen Bewohnerversorgung
• Mobilisation der Bewohnenden
• personenbezogene, bedürfnisorientierte Sicherstellung von Pflegemaßnahmen
• Dokumentation von Pflegeprozessen

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte übersenden Sie Ihre Bewerbung an:

Seniorenheime der Hansestadt Wismar
Rudolf-Breitscheid-Straße 62
23968 Wismar

oder per Mail an: bewerbungen@pflegeheim-wismar.de.

Die Wismarer Werkstätten GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Leitung der Personalabteilung (m/w/d) in Vollzeit (38 Stunden/Woche).

Ihre Aufgaben:

Sie verantworten die strategische und operative Personalarbeit unserer Gesellschaft und sind direkte Ansprechperson für Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitende. Die Stellenbesetzung mit besonderem Fokus auf die Personalabrechnung, Personalmanagement und Weiterentwicklung effizienter Personalprozesse.
Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören:

• Fachliche und disziplinarische Leitung der Personalabteilung mit dem Ziel der fachlichen Weiterentwicklung der Personalabteilung
• Weiterentwicklung und Digitalisierung der Personalprozesse im Rahmen des gesamten digitalen Transformationsprozesses der Gesellschaft 
• Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Personalstrategie
• Mitwirkung bei Personalplanung, Recruiting und Personalentwicklung in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, dem Leitungsteam und dem Controlling
• Verantwortung für die termingerechte und rechtssichere Durchführung der Entgeltabrechnung
• Sicherstellung der Einhaltung steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher Vorgaben
• Bearbeitung komplexer abrechnungsrelevanter Sachverhalte insbesondere bei der Erstellung von Jahresabschlüssen sowie Bereitstellung personalrelevanter Daten für das Rechnungswesen
• Ansprechpartner/-in für Führungskräfte, Mitarbeitende, Sozialversicherungsträger, Behörden, externe Prüfinstanzen und weitere Organisationen (z.B. Versicherungen)
• Erstellung von Auswertungen, Statistiken und personalwirtschaftlichen Kennzahlen
• Verantwortung für die Personaladministration, das heißt Steuerung und Weiterentwicklung aller HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycles
• Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und personalrelevanten Dokumenten
• Beratung der Geschäftsführung in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Mitwirkung bei der Fortschreibung des Employer Branding
• Entwicklung von Konzepten zur Mitarbeiterbindung, Personalentwicklung und Führungskräfteentwicklung
• Begleitung von Organisationsentwicklungs- und Veränderungsprozessen
• Konstruktive Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen und weiteren internen Gremien
• Zusammenarbeit mit dem Controlling für ein effizientes Personalcontrolling sowie die Erstellung von Auswertungen, Berichten und Entscheidungsgrundlage

Das erwartet Sie bei uns

• eine verantwortungsvolle Führungsposition mit hoher Eigenständigkeit
• eine sinnstiftende Tätigkeit und die Möglichkeit, die Personalarbeit einer gesellschaftlich engagierten Organisation der Sozialwirtschaft aktiv weiterzuentwickeln
• flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• mindestens 29 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
• einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten gemeinnützigen Organisation
• kurze Entscheidungswege sowie eine kollegiale und wertschätzende Unternehmenskultur
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Fahrrad-Leasing für Alltag und Freizeit

Vergütung

• faire und leistungsgerechte Bezahlung auf Basis des Tarifwerks PATT
• attraktive Vergütung von 4.888,20 Euro bis 6.526,50 Euro entsprechend der Qualifikation und Erfahrung
• jährliche Sonderzahlung (60 % eines Monatsentgelts)
• Zuwendungen bei dienstlichen und persönlichen Jubiläen

Das bringen Sie mit

Sie verfügen über ausgeprägte Führungseigenschaften, strategisches Denken und eine hohe soziale Kompetenz. Für diese Position suchen wir eine Persönlichkeit mit fundierter Expertise in der Lohnbuchhaltung und einem guten Verständnis für die Schnittstellen u.a. zwischen zwischen Personalwesen und Rechnungswesen.

Darüber hinaus bringen Sie mit:

• erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Qualifikation mit Weiterbildung im Personalwesen, im Finanz- und Rechnungswesen 
• Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Verantwortung für ein Team zu übernehmen
• wünschenswert ist Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Lohnbuchhaltung
• gute buchhalterische Kenntnisse sowie Verständnis für die Zusammenhänge zwischen Personalabrechnung, Finanzbuchhaltung und Jahresabschluss
• fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Interessenvertretungen
• Kenntnisse der Besonderheiten gemeinnütziger Organisationen sind von Vorteil
• hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz
• strategisches Denkvermögen sowie Umsetzungsstärke
• sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Integrität
• ausgeprägte Dienstleistungs- und Lösungsorientierung
• sicherer Umgang mit modernen HR-Systemen und digitalen Personalprozessen

Ihr Arbeitsort

Dr.-Leber-Straße 2, 23966 Wismar

Bewerbungsverfahren

Vielfalt ist uns wichtig. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Identität. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

Kontakt

Wismarer Werkstätten GmbH
Gemeinnützige Einrichtung für Menschen mit Behinderung
Thilo Werfel
Wendorfer Weg 24
23966 Wismar
Telefon: 0172 3298550
E-Mail:   t.werfel@wismarer-werkstaetten.de  
www.wismarer-werkstaetten.de/karriere 

Die Wismarer Werkstätten GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Fachkraft für Betreuung und Assistenz (m/w/d) in einer besonderen Wohnform.

Ihre Aufgaben:

• Assistenz im Alltag: Unterstützung bei Tagesstruktur, Freizeitgestaltung und lebenspraktischen Aufgaben
• Teilhabe fördern: Stärkung der Selbstständigkeit und individuellen Fähigkeiten der Bewohner und Bewohnerinnen
• Pflege mit Herz: Hilfe bei der täglichen Körperpflege und der gesundheitlichen Versorgung
• individuelle Hilfeplanung: Erstellung und Dokumentation von Förderplänen nach den Vorgaben des Qualitätsmanagements
• soziale Begleitung: Unterstützung bei persönlichen Anliegen, Beziehungen und gesellschaftlicher Teilhabe
• Zusammenarbeit im Netzwerk: vertrauensvolle Abstimmung mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer und Betreuerinnen und externen Partnern
• Teamarbeit: enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team

Das erwartet Sie:

• sinnstiftende Tätigkeit: Sie begleiten Menschen dabei, ihren Alltag möglichst selbstbestimmt zu gestalten.
• verlässlicher Arbeitgeber: seit 35 Jahren engagiert für Teilhabe und Inklusion
• faire Vergütung: Bezahlung nach Tarif PATT mit Schichtzulagen und jährlicher Sonderzahlung (60 % eines Monatsentgelts).
• planbare Arbeitszeit: 30 bis 35 Stunden Teilzeit, Vollzeit mit 38 Stunden
• mehr Erholung: mindestens 29 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
• Weiterbildung: individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
• Altersvorsorge: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
• Bikeleasing: Fahrrad-Leasing für Alltag und Freizeit.
• Unterstützung beim Ankommen: Unterstützung für Zugezogene und Rückkehrende

Vergütung:

• faire und leistungsgerechte Bezahlung auf Basis des Tarifwerks PATT
• Vollzeit-Brutto pro Monat entsprechend der Qualifikation und Erfahrung: 3.406,96 bis 4.549,14 Euro 
• jährliche Sonderzahlung von 60 % des November-Entgeltes
• Zuwendungen bei dienstlichen und persönlichen Jubiläen

Das bringen Sie mit:

Fachliche Qualifikation
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, z.B. als:

• Heilerziehungspfleger/-in
• Heilpädagog/-in
• Diplom-Sozialpädagoge/-in
• Gesundheits- und Krankenpfleger/-in
• Altenpfleger/-in/Pflegefachkraft
• Ergotherapeut/-in
• Erzieher/-in mit sonderpädagogischer Zusatzqualifikation
• oder eine vergleichbare Qualifikation

Persönliche Stärken

• Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
• Einfühlungsvermögen und respektvolle Kommunikation
• fundierte Kenntnisse in der Betreuung und Unterstützung
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zu Schichtarbeit (Nachmittag, Abend und Wochenende)

Optional
• Führerschein Klasse B

Ihr Arbeitsort:

Besondere Wohnform
Wohnverbund Bürgermeister-Haupt-Straße 5/9-11, 23966 Wismar

Klingt interessant? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Auch wenn Sie noch nicht alle Anforderungen erfüllen oder Fragen zur Stelle haben, ermutigen wir Sie zur Kontaktaufnahme oder Bewerbung. Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Aufgabe zu Ihnen passt. Bewerben Sie sich einfach mit Ihren Unterlagen oder melden Sie sich für ein erstes unverbindliches Gespräch.

Kontakt

Wismarer Werkstätten GmbH
Gemeinnützige Einrichtung für Menschen mit Behinderung
Juliane Thiede
Wendorfer Weg 24
23966 Wismar
Telefon: 0172 32985-34
E-Mail: personal@wismarer-werkstaetten.de   
www.wismarer-werkstaetten.de/karriere

Die Wismarer Werkstätten GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Assistent/-in im Ambulant unterstützten Wohnen (m/w/d) (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• individuelle Förderung: Stärkung von Selbstständigkeit und persönlichen Fähigkeiten
• Alltagsbegleitung: Unterstützung bei Wohnungssuche und -einrichtung, Haushalt, Einkäufen und Behördenkontakten
• Gesundheitsversorgung: Begleitung bei Arztterminen und gesundheitlichen sowie medizinischen Fragen
• Krisenbewältigung: Beistand und Unterstützung in herausfordernden Lebenssituationen
• Zukunftsplanung: Beratung bei persönlichen und beruflichen Perspektiven
• Beziehungsarbeit: Aufbau stabiler, vertrauensvoller Kontakte

Wir bieten Ihnen

• mehr Selbstständigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten im ambulanten Setting
• sinnstiftende Tätigkeit mit direkter Wirkung auf das Leben der Nutzer und Nutzerinnen
• individuelle Betreuung statt Arbeit in großen Gruppen
• planbare Arbeitszeiten und keine klassischen Nachtdienste
• Voll- oder Teilzeit bei 30 bis 38 Stunden pro Woche
• attraktive Rahmenbedingungen:
  • mindesten 29 Urlaubstage und zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildungen und Supervision
  • Bikeleasing

Herzlich willkommen auf der gedanklichen Reise in die Hansestadt Wismar. Die Hansestadt Wismar liegt als UNESCO-WELTERBE in einer der schönsten Küstenregionen Deutschlands und ist durch ihre geographisch und wirtschaftlich gute Lage ein beliebter Wohn- und Industriestandort. Mit ihren rund 44.000 Einwohnern ist sie ein bedeutendes Mittelzentrum im Land Mecklenburg-Vorpommern.

Der Entsorgungs- und Verkehrsbetrieb (EVB) ist ein Eigenbetrieb der Hansestadt Wismar mit circa 180 Mitarbeitenden. Durch Abfallwirtschaft, Entwässerung, Grünflächenunterhaltung und Bauhofleistungen sorgt der EVB für eine saubere Stadt und eine hohe Lebensqualität.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte 

Juristische Sachbearbeitung  (m/w/d) in Voll-/Teilzeit (mindestens 19,5 Stunden),

die unser Team mit fundiertem juristischem Know-how und einer strukturierten Arbeitsweise unterstützt.

Ihre Aufgaben 

• Selbstständige Bearbeitung juristischer Vorgänge und Fälle
• Prüfung, Erstellung und Verwaltung von Satzungen, Entgeltordnungen, Verträgen, Schriftsätzen und sonstigen Dokumenten
• Korrespondenz mit Behörden, Gerichten, Bürgerinnen und Bürgern
• Recherche und Aufbereitung rechtlicher Fragestellungen
• Fristenkontrolle
• Unterstützung und Beratung der Betriebsleitung und der einzelnen Bereiche 
• Wahrnehmung der Aufgaben des Datenschutzes

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Jurastudium (1. und/oder 2. Staatsexamen) 
• oder abgeschlossenes Hochschulstudium Wirtschaftsrecht (Bachelor of Law)
• oder erfolgreich absolvierte Laufbahnprüfung der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“, 2. Laufbahngruppe. 1. Einstiegsamt (Bachelor of Public Administration) mit mehrjähriger Berufserfahrung des gehobenen Dienstes im Verwaltungsrecht auf mindestens zwei unterschiedlichen Positionen und Rechtsbereichen 
• oder Beschäftigte mit absolvierter 2. Angestelltenprüfung und mehrjähriger Berufserfahrung im Verwaltungsrecht vergleichbar des gehobenen Dienstes auf mindestens zwei unterschiedlichen Positionen und Rechtsbereichen  
• Erfahrung in der juristischen Sachbearbeitung von Vorteil
• sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Diskretion, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Wir bieten Ihnen:

• ein motiviertes Team und moderne Arbeitsstrukturen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• attraktive Vergütung nach TVöD bis zur Entgeltgruppe EG 11 sowie flexible Arbeitszeitmodelle
• eine unbefristete Voll- oder Teilzeitzeitbeschäftigung
• attraktive, betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits
• sowie weitere Vorteile als Beschäftigte/er des öffentlichen Dienstes wie
  • 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Arbeitsbefreiung am 24.12. und 31.12.
  • Berücksichtigung von Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung
  • Jahressonderzahlung
  • Alternatives Entgeltanreizsystem
  • Fahrradleasing

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 31.08.2026 elektronisch per E-Mail mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf mit Darstellung des beruflichen Werdegangs, Abschlusszeugnisse, Qualifikationsnachweise und so weiter) an personal@evb-hwi.de.

Die elektronische Übermittlung Ihrer Bewerberdaten ermöglicht uns eine einfache und schnelle Prüfung aller eingehenden Bewerbungen und beschleunigt somit das Bewerbungsverfahren. Bei Fragen zum Stellenprofil wenden Sie sich gerne unter der Telefonnummer 03841 749-100 an Frau Buntrock und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren an Frau Schröder unter der Telefonnummer 03841 749-112.

Eingangsbestätigungen und sonstiger Schriftverkehr erfolgen ausschließlich in digitaler Form. Geben Sie daher bitte unbedingt Ihre E-Mail-Adresse an. Sofern Ihnen eine Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der 2-Monatsfrist gemäß Paragraf 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz aufbewahrt und anschließend vernichtet. 

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen erforderlich.

Die Hansestadt Wismar und damit auch der EVB setzen sich aktiv für Chancengleichheit und Teilhabe ein. Wir sehen Vielfalt als Bereicherung an und freuen uns ausdrücklich auf Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Entstehende Bewerbungs- und Fahrkosten sowie gegebenenfalls anfallende Umzugskosten können von der Hansestadt Wismar nicht übernommen werden. Datenschutzhinweise zur Personalsachbearbeitung in Stellenbesetzungsverfahren finden Sie hier: Datenschutzerklärung-EVB-Wismar.de

Gestalten Sie die grüne Infrastruktur von morgen! Wir suchen eine engagierte Führungspersönlichkeit, die unsere Grünflächenunterhaltung zukunftsfähig macht – mit Weitblick für Klimaanpassung, Biodiversität und die Aufenthaltsqualität unserer Stadt. 

Neugierg? 

Dann herzlich willkommen auf der gedanklichen Reise in die Hansestadt Wismar. Die Hansestadt Wismar liegt als UNESCO-WELTERBE in einer der schönsten Küstenregionen Deutschlands und ist durch ihre geographisch und wirtschaftlich gute Lage ein beliebter Wohn- und Industriestandort. Mit ihren rund 44.000 Einwohnern ist sie ein bedeutendes Mittelzentrum im Land Mecklenburg-Vorpommern. 

Der Entsorgungs- und Verkehrsbetrieb (EVB) ist ein Eigenbetrieb der Hansestadt Wismar mit circa 180 Mitarbeitenden. Durch Abfallwirtschaft, Entwässerung, Grünflächenunterhaltung und Bauhofleistungen sorgt der EVB für eine saubere Stadt und eine hohe Lebensqualität. 

Im Bereich Grünflächenunterhaltung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) zu besetzen

Sachgebietsleiter/-in Grünflächenunterhaltung  (m/w/d) 

Ihre Aufgaben 

• Fachliche und personelle Leitung des Teams Grünflächenunterhaltung
• Weiterentwicklung der Pflegekonzepte hin zu klimaresilienten, artenreichen Grünflächen (zum Beispiel extensive Wiesenpflege, Staudenmischpflanzungen, Schwammstadt-Prinzipien)
• Entwicklung von Maßnahmen zum Hitzeschutz im öffentlichen Raum in Zusammenarbeit mit dem Sachgebiet Baumpflege und dem Bauamt der Hansestadt Wismar – zum Beispiel durch Baumerhalt und -pflege, Beschattungskonzepte, Trinkwasserstellen, kühlende Grün- und Wasserelemente
• Förderung von Biodiversität durch naturnahe Pflegeplanung, Insekten- und Vogelschutz, Wildblumenwiesen
• Budget-, Ausschreibungs- und Vergabeverantwortung
• Zusammenarbeit mit Stadtplanung, Klimaschutzbeauftragten, Umweltverbänden und Bürgerinitiativen
• Öffentlichkeitsarbeit: Vermittlung neuer Pflegeansätze gegenüber Politik und Bevölkerung
• Einsatzleitung im Winterdienst

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Landschaftsarchitektur, Gartenbau, Umweltwissenschaften oder ähnliches oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung
• Erfahrung in Führungsverantwortung und Grünflächenmanagement
• Kenntnisse zu klimaresilienten Pflegekonzepten und ökologischer Grünflächengestaltung
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteuren
• Innovationsfreude und Bereitschaft, etablierte Pflegepraktiken zu hinterfragen
• ein gültiger Führerschein, mindestens der Klasse B ist zwingende Voraussetzung

Sofern Sie bislang keine Führungserfahrung mitbringen, bieten wir Ihnen entsprechende Weiterbildungsmöglichkeiten an, sowie die Ausgestaltung des Vertrages als Führung auf Probe.

Wir bieten Ihnen:

• Gestaltungsspielraum für zukunftsweisende Grünflächenkonzepte
• Ein motiviertes Team und moderne Arbeitsstrukturen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (zum Beispiel Klimaanpassung, Biodiversitätsmanagement)
• Attraktive Vergütung nach TVöD bis zur Entgeltgruppe EG 11 sowie flexible Arbeitszeitmodelle
• Die Möglichkeit, sichtbar etwas für Ihre Stadt und deren Klimaresilienz zu bewirken
• eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung
• attraktive, betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits
• sowie weitere Vorteile als Beschäftigte/er des öffentlichen Dienstes wie
  • 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Arbeitsbefreiung am 24.12. und 31.12.
  • Berücksichtigung von Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung
  • Jahressonderzahlung
  • Alternatives Entgeltanreizsystem
  • Fahrradleasing

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 15.08.2026 elektronisch per E-Mail mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf mit Darstellung des beruflichen Werdegangs, Abschlusszeugnisse, Qualifikationsnachweise und so weiter) an personal@evb-hwi.de.

Die elektronische Übermittlung Ihrer Bewerberdaten ermöglicht uns eine einfache und schnelle Prüfung aller eingehenden Bewerbungen und beschleunigt somit das Bewerbungsverfahren. Bei
Fragen zum Stellenprofil wenden Sie sich gerne unter der Telefonnummer 03841 749-302 an Frau Stollin und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren an Frau Schröder unter der Telefonnummer 03841 749-112.

Eingangsbestätigungen und sonstiger Schriftverkehr erfolgen ausschließlich in digitaler Form. Geben Sie daher bitte unbedingt Ihre E-Mail-Adresse an. Sofern Ihnen eine Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der 2-Monatsfrist gemäß Paragraf 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz aufbewahrt und anschließend vernichtet. 

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen erforderlich.

Die Hansestadt Wismar und damit auch der EVB setzen sich aktiv für Chancengleichheit und Teilhabe ein. Wir sehen Vielfalt als Bereicherung an und freuen uns ausdrücklich auf Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Entstehende Bewerbungs- und Fahrkosten sowie gegebenenfalls anfallende Umzugskosten können von der Hansestadt Wismar nicht übernommen werden. Datenschutzhinweise zur Personalsachbearbeitung in Stellenbesetzungsverfahren finden Sie hier: Datenschutzerklärung-EVB-Wismar.de

Sich sozial einzubringen, ist heute wichtiger denn je. Bei uns ist soziales Engagement außerdem spannend und abwechslungsreich. Begleiten und unterstützen Sie mit uns Menschen mit Behinderung in unseren Wohnhäusern und Werkstätten. Oder gestalten Sie den vielfältigen Alltag in unserer inklusiven Kita Bunte Stifte aktiv mit.

Ob Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) oder Bundesfreiwilligendienst (BFD) – beides ist eine Bereicherung für Ihr Leben. Sie können sich beruflich orientieren und erste praktische Erfahrungen sammeln. Sie stärken Ihre Persönlichkeit und erfahren ein hohes Maß an Wertschätzung. Sie können nur gewinnen!

Das FSJ wird als Vorbereitungsjahr für den Einstieg in viele soziale Ausbildungsberufe anerkannt. Während Ihres Einsatzes erhalten Sie ein Taschengeld, Urlaub und sind sozialversichert. Ein eventuell bestehender Kindergeldanspruch bleibt Ihnen erhalten.
Träger des Freiwilligendienstes ist der Paritätische Landesverband Mecklenburg-Vorpommern. Wir unterstützen Sie gern bei der Kontaktaufnahme und Bewerbung. Mehr Informationen erhalten Sie unter www.paritaet-mv.de/freiwilligendienste.

Kontakt

Wismarer Werkstätten GmbH
Gemeinnützige Einrichtung für Menschen mit Behinderung
Juliane Thiede
Wendorfer Weg 24
23966 Wismar
Telefon: 0172 32985-34
E-Mail: personal@wismarer-werkstaetten.de   
www.wismarer-werkstaetten.de/karriere