Stellenausschreibung 20/2026 – Systembetreuer/-in (m/w/d)

Quelle: Amt für Personal, Organisation und IT Abt. Personalservice

Die Hansestadt Wismar sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Systembetreuer/-in (m/w/d)

im Amt für Personal, Organisation und IT, Abteilung Informationstechnik.

Die Einstellung erfolgt unbefristet und in Vollzeit bei einer Vergütung nach Entgeltgruppe E 10 TVöD-VKA (Bereich Verwaltung).

Die Hansestadt Wismar mit rund 44.000 Einwohnern ist nicht nur UNESCO-Weltkulturerbe direkt an der Ostsee, sie ist auch ein attraktiver Wohn-, Wirtschafts- und Hochschulstandort. Wir, die Stadtverwaltung mit rund 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, sind ein attraktiver und sehr gefragter Arbeitgeber in der Hansestadt Wismar. Werden Sie ein Teil davon!

Ihre abwechslungsreichen Aufgaben:

Unterhaltung und Pflege von Hard- und Software

  • Systemanpassungen, Ressourcenüberwachung, Optimierungsmaßnahmen
  • Organisation und Einrichtung von Datenschutz- und Datensicherungsmaßnahmen
  • Benutzer- und Rechteverwaltung
  • Skript-Programmierung
  • Aufnahme und Behebung von Störungen und Problemen

Hard- und Softwaremanagement

  • Bearbeitung von Anfragen der Ämter zur Beschaffung von Hard- und Software
  • Projektarbeit im Rahmen der Einführung bzw. Begleitung der Einführung von IT-Verfahren
  • Ausarbeitung von Stellungnahmen zur Wirtschaftlichkeit bzw. technische Vorprüfung
  • Erstellung von Leistungsverzeichnissen sowie Durchführung von Ausschreibungen und anschließender Produktauswahl
  • Installation, Konfiguration, Nutzereinrichtung
  • Vermittlung, Organisation und Durchführung von Schulungen für EDV-Nutzer
  • Lizenzverwaltung

Mitarbeit an der Planung zum IT-Einsatz, IT-Organisation

  • Mitwirkung an der Erarbeitung sowie Fortschreibung des allgemeinen IT-Konzeptes
  • Mitwirkung bei der Entwicklung von Einsatzkonzepten

Ihr Anforderungsprofil:

  • ein abgeschlossenes Hochschulstudium
    - in Wirtschaftsinformatik - Bachelor oder Diplom (FH) of Science
    - in Elektro- und Informationstechnik - Bachelor/Diplom (FH) of Engineering
    - oder einem vergleichbaren Studiengang im Bereich der Informationstechnik
  • fundierte Programmierkenntnisse in gängigen Skriptsprachen
  • sicherer Umgang mit Betriebssystemen (insbesondere Windows und Linux), Netzwerktechnik sowie gängiger Bürosoftware
  • Erfahrungen bei der Administration von Datenbanksystemen (insbesondere Oracle und Microsoft SQL) sind wünschenswert
  • Kompetenzen in den Bereichen liegenschaftsbezogene Vorgangsbearbeitung und Geoinformationssysteme (im Speziellen Archikart, Caigos) sind von Vorteil
  • Englischkenntnisse mindestens auf dem Niveau B1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)
  • selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Fähigkeit zur selbständigen Aneignung komplexer Sachverhalte
  • Innovations- und Lernbereitschaft
  • korrektes und freundliches Auftreten
  • teamorientiertes Arbeiten

Wir bieten Ihnen:

  • eine unbefristete und interessante Vollzeitbeschäftigung mit einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet,
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung in Form einer Gleitzeit-Regelung ohne Kernarbeitszeiten,
  • Möglichkeit der mobilen Arbeit von bis zu 50 % der wöchentlichen Arbeitszeit im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung,
  • moderne Arbeitsplätze sowie eine service-, innovations- und zukunftsorientierte Verwaltungskultur,
  • eigenverantwortliches Arbeiten,
  • eine strukturierte Einarbeitung sowie die Zusammenarbeit in einem kompetenten Team,
  • umfangreiche Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung,
  • jährlich stattfindende teambildende Maßnahmen,
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und einen freiwilligen Gesundheits-Check-up,
  • Möglichkeit des Fahrradleasings,
  • attraktive, betriebliche Altersvorsorge und Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen,
  • 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.,
  • Jahressonderzahlung,
  • monatliche Gewährung von Sachbezügen über eine Sachbezugskarte in Höhe von 50 € netto, im Geburtstagsmonat zusätzlich 60 € netto im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen,
  • tarifgemäße Berücksichtigung bisheriger Berufserfahrung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum

14.06.2026

über das Online-Bewerbungsportal Interamt, dem Stellenportal für den öffentlichen Dienst. Dort können Sie Ihre Bewerbung mit vollständigen Nachweisen unter der Stellenangebots-ID 1452920 einstellen (Link: https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1452920).

Die elektronische Übermittlung Ihrer Bewerberdaten ermöglicht uns eine einfache und schnelle Prüfung aller eingehenden Bewerbungen und beschleunigt somit das Bewerbungsverfahren.

Eingangsbestätigungen und sonstiger Schriftverkehr erfolgen ausschließlich in digitaler Form. Geben Sie daher bitte unbedingt Ihre E-Mail-Adresse an. Sofern Ihnen eine Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der 2-Monatsfrist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz aufbewahrt und anschließend vernichtet.

Bei Fragen zum Stellenprofil wenden Sie sich gerne unter der Telefonnummer 03841 251-1140 an Herrn Eggert und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren an Frau Mikat unter der Telefonnummer 03841 251-1123.

Bei ausländischen Hochschul- bzw. Berufsabschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen erforderlich (Zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen/kontakt).

Die Hansestadt Wismar setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Teilhabe ein. Wir sehen Vielfalt als Bereicherung an und freuen uns ausdrücklich auf Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Entstehende Bewerbungs- und Fahrkosten sowie ggf. anfallende Umzugskosten können von der Hansestadt Wismar nicht übernommen werden. Datenschutzhinweise zur Personalsachbearbeitung in Stellenbesetzungsverfahren finden Sie hier: https://www.wismar.de/Datenschutz