Bewerbungsprozess
So läuft Ihre Bewerbung bei der Hansestadt Wismar ab
Sie haben eine passende Stelle gefunden und möchten sich bewerben? Hier erfahren Sie, wie das Bewerbungsverfahren bei der Hansestadt Wismar abläuft. Je nach ausgeschriebener Stelle kann sich der Ablauf im Einzelnen unterscheiden. Die konkreten Anforderungen und einzureichenden Unterlagen finden Sie in der jeweiligen Stellenausschreibung.
1. Passende Stelle finden
Alle aktuellen Stellenausschreibungen der Hansestadt Wismar finden Sie auf unserer Karriereseite. Die Stellen werden auch über das Online-Bewerbungsportal Interamt veröffentlicht. Hansestadt Wismar.
Aktuelle Stellenangebote
2. Bewerbung einreichen
Ihre Bewerbung können Sie bei den veröffentlichten Stellenangeboten über das Online-Bewerbungsportal Interamt einreichen und dort die erforderlichen Unterlagen hochladen. Welche Nachweise benötigt werden, ist in der jeweiligen Stellenausschreibung angegeben. Hansestadt Wismar
Üblicherweise gehören dazu:
- Anschreiben beziehungsweise Motivationsschreiben
- tabellarischer Lebenslauf
- Nachweise über die erforderlichen Bildungsabschlüsse
- aktuelle Beurteilungen oder Arbeitszeugnisse
- gegebenenfalls ein Nachweis über eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung
Achten Sie auf die in der Stellenausschreibung genannte Bewerbungsfrist. Das angegebene Datum ist der letzte Tag, an dem die Bewerbung eingereicht werden kann.
3. Prüfung der Bewerbungen
Nach Ablauf der Bewerbungsfrist prüft die Hansestadt Wismar die eingegangenen Bewerbungen anhand der für die Stelle festgelegten Anforderungen und Auswahlkriterien. Anschließend wird entschieden, welche Bewerbenden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden. Hansestadt Wismar
Fehlen Unterlagen, können Bewerbende aufgefordert werden, beispielsweise Zeugnisse oder andere Nachweise nachzureichen.
4. Vorstellungsgespräch
Wenn Ihre Bewerbung im Auswahlverfahren berücksichtigt wird, erhalten Sie eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.
Am Verfahren nehmen Vertreterinnen und Vertreter des Personalservice und des jeweiligen Fachbereichs sowie der Personalrat teil. Je nach Verfahren können auch die Gleichstellungsbeauftragte und die Schwerbehindertenvertretung beteiligt sein. Das eigentliche Gespräch wird nach Angaben der Hansestadt Wismar in der Regel von höchstens zwei Personen geführt; weitere Teilnehmende begleiten das Verfahren.
5. Auswahlentscheidung
Nach den Vorstellungsgesprächen erfolgt die Auswahlentscheidung im Rahmen der Bestenauslese. Die Dauer des gesamten Verfahrens hängt unter anderem von der ausgeschriebenen Position und der Zahl der eingegangenen Bewerbungen ab. Deshalb lässt sich keine allgemeingültige Bearbeitungsdauer nennen.
6. Rückmeldung
Die Abteilung Personalservice informiert die Bewerbenden über den weiteren Verlauf. Für jedes Verfahren gibt es dort eine zuständige Mitarbeiterin oder einen zuständigen Mitarbeiter, die oder der während des gesamten Verfahrens als Ansprechperson zur Verfügung steht. Hansestadt Wismar
Wenn Sie zwischenzeitlich wissen möchten, wie weit das Verfahren fortgeschritten ist, können Sie sich an die in der Stellenausschreibung genannte Kontaktperson oder an den Personalservice wenden.
Gut zu wissen
Sie können sich gleichzeitig auf mehrere ausgeschriebene Stellen bewerben. Für jede Stelle ist eine eigene Bewerbung erforderlich. Hansestadt Wismar
Wenn aktuell keine passende Stelle ausgeschrieben ist, können Sie sich per E-Mail über neue Stellenausschreibungen informieren lassen. Einstellungen bei der Hansestadt Wismar erfolgen grundsätzlich auf Grundlage einer Stellenausschreibung. Hansestadt Wismar
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