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Stellenausschreibung 22/2020 - Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) für Vertretungstätigkeiten ("Springer")

Die Hansestadt Wismar sucht regelmäßig

Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) für Vertretungstätigkeiten ("Springer")

Zur Überbrückung von krankheitsbedingten Ausfällen oder sonstigen personellen Engpässen suchen wir flexible Unterstützungs-/ Vertretungskräfte mit entsprechender Qualifikation und Erfahrung im Verwaltungsbereich. Der Einsatz erfolgt in unterschiedlichen Bereichen der Stadtverwaltung, immer dort, "wo es gerade brennt". Die Stellen sind unbefristet im Rahmen von Voll- und Teilzeitbeschäftigungen zu besetzen.

Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation nach Entgeltgruppe 6 bzw. 9b TVöD-VKA (Bereich Verwaltung).

Die Hansestadt Wismar mit rund 44.000 Einwohnern ist nicht nur UNESCO-Weltkulturerbe direkt an der Ostsee, sie ist auch ein attraktiver Wohn-, Wirtschafts- und Hochschulstandort. Die Stadtverwaltung mit ihren rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern präsentiert sich in der Hansestadt Wismar als verlässlicher Arbeitgeber mit vielen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeldern in den Bereichen

  • Innere Verwaltung und Gebäudemanagement
  • Finanzverwaltung
  • Tourismus und Kultur
  • Bauordnung, Bauplanung und Stadtentwicklung
  • Sicherheit und Ordnung
  • Bildung, Jugend, Sport und Förderangelegenheiten

Die Hansestadt Wismar versteht sich als moderner Dienstleister und möchte ihren Bürgerinnen und Bürgern Kundenorientierung, Wirtschaftlichkeit und kurze Wege bieten. Daher suchen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich gern für die Belange der Stadtverwaltung und des Allgemeinwohls engagieren.

Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist:

  • ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium als Bachelor of Laws – öffentliche Verwaltung, Diplomverwaltungswirt (m/w/d), Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung

oder alternativ

  • eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten

Ihr Anforderungsprofil:

  • gute verwaltungsrechtliche Kenntnisse sowie fundierte Fachkenntnisse in der Rechtsanwendung verbunden mit einer schnellen Auffassungsgabe
  • gute Kenntnisse und Fertigkeiten im Umgang mit EDV sowie die Bereitschaft, sich in etwaige Fachanwendungen einzuarbeiten
  • gute Sozialkompetenz, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Bürgerfreundlichkeit
  • Selbstständigkeit, Motivation, Eigeninitiative
  • ein hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität
  • Verantwortungsbewusstsein, Urteils- und Durchsetzungsfähigkeit
  • teamorientiertes Arbeiten
  • die Fahrerlaubnis der Klasse B ist von Vorteil

Wir bieten Ihnen:

  • unbefristete sowohl Voll- als auch Teilzeitbeschäftigungen
  • eine geregelte Aufgabenwahrnehmung mit entsprechender Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
  • eigenverantwortliches Arbeiten,
  • abwechslungsreiche zielorientierte, kollegiale Zusammenarbeit,
  • flexible Arbeitszeitgestaltung in Form einer Gleitzeit-Regelung ohne Kernarbeitszeiten,
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • attraktive, betriebliche Altersvorsorge
  • sowie weitere Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst wie
    • 30 Tage Urlaub sowie 2 Tage Arbeitsbefreiung im Jahr am 24.12. und 31.12.
    • eine tarifgemäße Berücksichtigung bisheriger Berufserfahrung
    • Weihnachtsgeld (Jahressonderzahlung) und jährliche Leistungsprämie

Bitte bewerben Sie sich über das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de. Dort können Sie Ihre Bewerbung mit vollständigen Nachweisen unter der Stellenangebots-ID 591494 einstellen (Link: http://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=___________). Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Ist Ihnen eine Bewerbung über www.interamt.de nicht möglich, können Sie alternativ Ihre Bewerbung auch an bewerbung@wismar.de unter Angabe der Kennziffer 22/2020 senden.

Sobald geeignete Bewerbungen vorliegen, werden unmittelbar Bewerbungsgespräche geführt.

Eingangsbestätigungen und sonstiger Schriftverkehr erfolgen ausschließlich in digitaler Form. Geben Sie daher bitte unbedingt, auch bei schriftlichen Bewerbungen, Ihre E-Mail-Adresse an. Eine Rücksendung postalisch eingegangener Bewerbungsunterlagen erfolgt grundsätzlich nicht. Sofern Ihnen eine Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der 2-Monatsfrist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz aufbewahrt und anschließend vernichtet.

Die Hansestadt Wismar setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Teilhabe ein. Wir sehen Vielfalt als Bereicherung an und freuen uns ausdrücklich auf Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Entstehende Bewerbungs- und Fahrkosten sowie ggf. anfallende Umzugskosten können von der Hansestadt Wismar nicht übernommen werden.

Stellenausschreibung 22/2020 (PDF, 105 kB)


Datenschutzhinweise zur Personalsachbearbeitung in Stellenbesetzungsverfahren finden Sie hier: https://www.wismar.de/Datenschutz.

05.06.2020 
Quelle: Amt für Zentrale Dienste Abt. Personal, Organisation und Digitalisierung 

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