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Ausbildung 33/2019 Brandmeister/in

Ausbildungsbeginn: 01. April und 01. Oktober 2020

Anzahl: 4 (jeweils 2 pro Ausbildungsbeginn)

Ausbildungsdauer/Dauer des Vorbereitungsdienstes: 18 Monate

In den Vorbereitungsdienst der Laufbahngruppe 1 des Feuerwehrdienstes kann eingestellt werden, wer

  • gemäß FwLAPVO M-V:
    • die gesetzlichen Voraussetzungen für die Ernennung zum/zur Beamten/in erfüllt,
    • am Einstellungstag höchstens 31 Jahre alt ist (Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen 37 Jahre),
    • die Gesellenprüfung gemäß § 31 Handwerksordnung oder eine Abschlussprüfung im Sinne des § 37 Abs. 1 Berufsbildungsgesetzes oder eine abgeschlossene Spezial­ausbildung, über deren Anerkennung die oberste Dienstbehörde entscheidet, nachweist
    • nach amtsärztlichen Gutachten für den Dienst in der Feuerwehr tauglich ist,
    • im Besitz einer Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B ist und
    • im Besitz des Deutschen Jugendschwimmabzeichens in Bronze  oder eines anderen gleichwertigen Schwimmabzeichen ist.

Die folgenden aussagefähigen Bewerbungsunterlagen sind einzureichen:

  • Lebenslauf mit lückenloser Darstellung des beruflichen Werdegangs
  • Schulabschlusszeugnisse,
  • Gesellen- oder Facharbeiterbrief, Prüfungszeugnisse,
  • Führungszeugnis,
  • Qualifikationsnachweise,
  • Kopie der Geburtsurkunde,
  • Kopie des Personalausweises,
  • Kopie des Führerscheines,
  • Kopie des Schwimmnachweises

Deine vollständige Bewerbung (unter anderem die letzten beiden schulischen Zeugnisse bzw. das Abiturzeugnis) sendest Du bitte unter Angabe der entsprechenden Kennziffer bis zum

04.10.2019

an folgende E-Mail-Adresse:

bewerbung@wismar.de
alternativ an folgende Anschrift:
Hansestadt Wismar
Amt für Zentrale Dienste/ Abteilung Personalverwaltung
Kennziffer: 33/2019
PF 12 45
23952 Wismar

Du hast noch Fragen? Dann kontaktiere uns gern!

Auskunft erteilen:

Telefon: 03841 251-1024
E-Mail schreiben
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Telefon: 03841 251-1022
E-Mail schreiben
Adresse exportieren

Olli - Azubi zum Brandmeister


© Pressestelle der Hansestadt Wismar

Hinweis

Bewerbungen per E-Mail sind ausdrücklich erwünscht (nach Möglichkeit in einer pdf.-Datei). Bei schriftlicher Bewerbung reichst Du Deine Unterlagen bitte ohne Mappe, Folien oder Ähnliches ein. Eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt grundsätzlich nicht. Sofern Dir eine schriftliche Absage zugeht, werden Deine Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der 2-Monatsfrist gemäß § 15 Allge­meines Gleich­behandlungsgesetz aufbewahrt und anschließend vernichtet. Auf Wunsch können die Bewerbungsun­terlagen zugesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Briefumschlag beige­fügt wurde. Ein­gangsbestätigungen werden nur in digitaler Form versendet, wenn eine E-Mail-Adresse angegeben ist.

Die Hansestadt Wismar setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Teilhabe ein. Wir sehen Vielfalt als Bereicherung an und freuen uns ausdrücklich auf Bewerbungen von Menschen mit Migrations­geschichte. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Entstehende Bewerbungs- und Fahrkosten sowie ggf. anfallende Umzugskosten können von der Hansestadt Wismar nicht über­nommen werden.

Datenschutzhinweise zur Personalsachbearbeitung in Stellenbesetzungsverfahren sind zu finden unter: https://www.wismar.de/Datenschutz

Wie läuft das Bewerbungs- bzw. Auswahlverfahren ab

Anhand der per E-Mail oder per Post eingereichten Unterlagen und Zeugnisse (u.a. die letzten beiden schulischen Zeugnisse, insbesondere 10. Klasse bzw. das Abiturzeugnis) findet eine leistungsbezogene Vorauswahl für die Teilnahme am schriftlichen Einstellungstest statt. Mit der Durchführung des schriftlichen Testes wird grundsätzlich das Kommunale Studieninstitut M-V beauftragt.

  • Für die Ausbildung zum/zur Brandmeister/in nehmen die Bewerber/innen zuvor noch an einem Sporttest, der anhand der Kriterien des offiziellen Testhandbuches des Deutschen Städtetages durch die Stadtverwaltung selbst durchgeführt bzw. abgenommen wird, teil. Sofern der Sporttest erfolgreich bestanden wurde, erfolgt die Einladung zum schriftlichen Test.

Nach Auswertung der Ergebnisse des schriftlichen Einstellungstestes werden die Besten zu einem Vorstellungsgespräch, bestehend aus Gruppen- und Einzelgespräch, eingeladen.

Im Weiteren wird durch eine betriebs-/amtsärztliche Untersuchung die gesundheitliche und durch die Anforderung eines Führungszeugnisses die persönliche Eignung festgestellt.



25.06.2019 
Quelle: Amt für Zentrale Dienste, SB Aus- und Fortbildung 

Kontakt

Abt. Personalverwaltung
Rathaus, Am Markt 1
23966 Wismar
Karte anzeigen
Telefon: 03841 251-1020
Fax: 03841 251-1002
Frau Birte Weiss
Rathaus, Am Markt 1
23966 Wismar
Karte anzeigen
Telefon: 03841 251-1024
E-Mail

Hinweise

Die Ausschreibungen der Ausbildungsberufe werden im August / September des laufenden Kalenderjahres unter www.wismar.de, www.interamt.de, www.arbeitsagentur.de, im Stadtanzeiger und im Nordwestblick veröffentlicht.

Die Hansestadt Wismar kann Ihre Bewerbung nur berücksichtigen, wenn eine vorangegangene öffentliche Stellenausschreibung erfolgt ist. Aus diesem Grund werden Initiativbewerbungen nicht berücksichtigt.

Lassen Sie sich nicht entmutigen und denken Sie an August/ September!